新鮮人就業市場復甦 圖/Freepik
根據yes123求職網最新發布的「Z世代待業痛苦與上工開心指數調查」結果顯示，今年應屆畢業或退伍且曾經求職的新鮮人中，已有39.4%找到或正在從事正職工作，比去年同期的36.7%有所提升，創下四年來新高。這項調查於2024年8月7日至20日期間進行，有效問卷共1,290份。
調查結果顯示，新鮮人平均需投遞18.7份履歷才能獲得一次面試機會，並需面試5.4家公司才能成功獲得一份工作。換言之，新鮮人平均需投遞101份履歷才能獲得一次錄取機會，較去年的104.2份有所下降，創下八年來新低，反映就業市場對Z世代畢業生的需求有所增加。
然而，仍有60.6%的新鮮人處於「無正職」狀態，其中43.4%尚未找到任何正職工作，17.2%曾找到正職工作但目前已離職。調查還發現，新鮮人平均每天花費2.2小時在求職上，其中12.4%的人甚至每天投入4小時或以上的時間尋職。
在求職態度方面，48.6%的新鮮人採取「先求有再求好」的策略，18.1%表示「寧缺勿濫」，33.3%則持「一切隨緣」的佛系態度。yes123求職網發言人楊宗斌建議，新鮮人應該先尋找有興趣、有前景、符合性格的工作，再追求更好的薪資和福利。
值得注意的是，高達96%的新鮮人表示在待業期間面臨經濟壓力，其中39.2%表示無法負荷。為維持生計，76.3%的人獲得父母或親友資助，52.1%依靠個人存款，35.1%需要兼差打工，21.1%不得不變賣家當，9.1%選擇向金融機構貸款。
新鮮人自評的「待業痛苦指數」平均為79.2分，創11年來新高，其中18%的受訪者給予滿分，反映出他們所面臨的巨大壓力。這項調查結果凸顯了當前新鮮人就業市場的挑戰與機遇，值得社會各界關注並提供必要的支持。
