企業發年終意願提升 圖/Freepik
隨著第四季來臨，企業紛紛進入員工考核期，yes123求職網日發布的最新調查顯示，今年企業發放年終獎金的意願明顯提升，比例創下六年新高，反映出經濟復甦和企業留才決心。
根據調查，截至10月11日，已有72.8%的公司確定將發放年終獎金，較去年同期的66.6%顯著上升，創下六年來新高，有20.2%的企業表示將加碼發放，顯示出企業對留住人才的重視。
相較之下，確定不發年終獎金的企業比例降至5.7%，低於去年的8.7%，尚未確定是否發放的企業比例也下降至21.5%，反映企業觀望氣氛減弱。
調查還顯示，52.8%的公司已確定將舉行尾牙活動，高於去年的49.4%，其中，36.2%的企業表示將增加尾牙預算，45.5%維持不變，這反映出企業欲藉由尾牙活動鼓舞員工士氣，慰勞員工一年來的辛勤付出。
yes123求職網發言人楊宗斌分析，今年外銷接單明顯回溫，科技業、製造業同樣面臨人力短缺，為了留才和搶才，預估各行各業的年終獎金數字將有顯著成長空間。
本次調查於2024年9月27日至10月11日進行，針對在職正職人員進行抽樣，有效問卷共1,288份，企業問卷1,046份。
